現因教學科研以及學校發展的需要，根據《華東政法大學人員招聘暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘師資博士后人員。
一、
1.海外著名大學或國內重點大學、重點學科（專業）取得博士學位，第一學歷為海外著名大學或國內“
2.在國內外本學科核心期刊上發表2篇以上學術論文，其中至少有1篇發表在本學科C類及以上期刊上；
3.品學兼優、作風正派，熱愛高等教育事業，具有團隊合作精神；
4.具有較強的語言、文字表達能力和科研創新能力。
已獲得博士后證書的應聘人員可以直接申請相應的師資崗位。
二、招聘崗位、職數以及具體條件
見附件一。
三、招聘辦法
1.報名
應聘
2.考核
由學校人事處根據應聘者信息進行篩選與資格審查，相關學院或學科專
3.政審及體檢
人事處對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調查，并對應聘人員資格條件進行復查。
簽訂工作協議前，
4.公示及錄用
人事處根據擬錄用人員的考核、體檢結果，報校長辦公會審議。經校長辦公會議討論同意的擬錄用人員，在學校公網及21世紀人才網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門備案后，辦理后續手續。
四、相關待遇和其他事宜
上述人員一經錄用，進站后，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按學校
五、聯系方式
聯系人：
聯系電話： 021-67790279，021-67790280
人事處網址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn。
華東政法大學
2012年11月
附件一：華東政法大學2013年
附件二：華東政法大學應聘人員審批表（