據西北大學法學院、知識產權學院消息，2021年6月20日上午，該院第一期“企業法務卓越人才創新實驗班”結業典禮隆重舉行。中航西安飛機工業集團股份有限公司法務主任趙利、陜西省國際信托股份有限公司西安業務一部總經理張容、中國工商銀行陜西省分行法律部副總經理王笑驪、中天國富證券有限公司投行總部執行董事解剛、陜西陜核投資有限公司財務總監姬曉輝、陜西航天建設集團有限公司總法律顧問蔡志保、供銷大集集團股份有限公司法務負責人王進、中智西安經濟技術合作有限公司法務總監陳卓、永安財產保險股份有限公司財產險管理部總監馬明、陜西弘業律師事務所合伙人王小莉、西安仲裁委員會陜西自貿區仲裁院院長劉紅、西北政法大學國際法學院副教授師怡、學院黨委書記李一凡、院長王思鋒、黨委副書記丁曉雯、副院長代水平、“企業法務卓越人才創新實驗班”項目負責人劉建倉、院長助理崔玲玲以及企業法務卓越人才創新實驗班20余名學生參加了結業典禮。結業典禮由代水平副院長主持。
王思鋒院長代表學院對第一期“企業法務卓越人才創新實驗班”順利結業的同學們表示熱烈的祝賀，并向為實驗班付出辛勤勞動的所有授課教師和工作人員表示崇高的敬意和衷心的感謝。王思鋒院長向參加結業典禮的各位嘉賓介紹了西北大學法學院的基本情況以及“企業法務卓越人才創新實驗班”項目實施背景。他指出，法學院“企業法務卓越人才創新實驗班”是西北大學法學院、知識產權學院貫徹實施教育部、中央政法委《關于堅持實施德法兼修實施卓越法治人才教育培養計劃2.0意見》，為培育卓越法治人才而進行的人才培養模式改革探索。“企業法務卓越人才創新實驗班”切實發揮企業在法治人才培養中的作用，完善協同育人機制，致力于打造以高校為核心、法治實務部門深度參與法學教育全過程的法治人才培養共同體。“企業法務卓越人才創新實驗班”找準人才培養和行業需求的結合點，通過高校與實務部門相互配合，與訂單單位相互合作，有利于打破高校與實務界之間的壁壘，培養更多符合行業需要的法治人才。學院將會一如既往地支持“企業法務卓越人才培養實驗班”，希望項目負責老師及籌辦成員及時總結第一期實驗班的辦學經驗，深入分析目前存在的問題，升級現有教學計劃和課程模塊，建設系統化的教學體系，進一步增強實踐性，打造“企業法務卓越人才創新實驗班2.0”，讓學院的學生帶著西大法學的標簽走向社會。
“企業法務卓越人才創新實驗班”項目負責人劉建倉副教授向參加結業典禮的各位嘉賓介紹實驗班的基本情況。他說，“企業法務卓越人才創新實驗班”是法學院開展的人才培養模式改革舉措之一。在學院領導的大力支持下，實驗班通過邀請國內知名的實務專家組成教學團隊，針對行業需求，對在校學生進行企業法務實務方面的教學與訓練，提高了學生的綜合素質，以適應企業法務崗位需要。經過一年多的企業法務知識的系統學習，同學們較好地掌握了相關的理論知識與實務技能。“企業法務卓越人才創新實驗班”項目團隊會在總結上一期實驗班工作的基礎上，通過更開放、更靈活的方式開展系統教學與培訓，打造“企業法務卓越人才創新實驗班2.0”，培養更多更高質量的企業法務人才。
實驗室寇曉同學代表實驗班同學進行了發言，感謝學院為同學們提供學習企業法務理論和進行實踐的平臺，感謝實驗班各位老師的辛勤培養和悉心指導。短短的一年多時間，同學們一個個從專業上的“小白”蛻變成了具有基礎的法務知識與實踐技能的合格學員。作為學院第一期“企業法務卓越人才創新實驗班”的學員，同學們會謹記各位老師的指導與教誨，帶著西大法學的標簽，在以后的職業發展道路上，努力成為德法兼修的法律人才。
王思鋒院長和趙利主任共同為“企業法務卓越人才創新實驗班”第一期順利結業的寇曉等28名同學頒發了結業證書。李一凡書記和劉紅院長為實驗班5名優秀學員頒發榮譽證書。
王思鋒院長為“企業法務卓越人才創新實驗班”參會的12位授課專家頒發聘書。
王笑驪副總經理代表實驗班校外授課專家向所有順利結業的同學們表示祝賀，并寄語同學們永不停息，追逐夢想，只有努力的人生，路才會越走越寬。希望同學們堅守初心，贏得未來，同時要堅持終身學習，保持獨立思考。王笑驪副總經理提到了芒格的名言“做個學習機器，每天都要更聰明一點”和撒切爾夫人的名言“注意你的思想，因為它將變成言辭；注意你的言辭，因為它將變成行動；注意你的行動，因為它將變成習慣；注意你的習慣，因為它將變成性格；注意你的性格，因為它將決定你的命運”，希望同學們努力為自己創造一個美好的未來。
隨后，各位專家圍繞“企業法務卓越人才創新實驗班”的未來規劃和建設進行座談，對下一期“企業法務卓越人才創新實驗班”建言獻策，也對同學們提出了寶貴的意見和建議。
中天國富集團執行董事解剛指出，法務實驗班這種培養模式十分新穎，同學們能夠通過法務實驗班準確了解現代社會各行業對法治人才的需求，從而幫助同學們明晰職業方向，做好職業規劃。
陜核投資財務總監姬曉輝提到，財務雖然與法律屬不同專業，但在企業法務實踐當中，二者的聯系是十分密切的，法務班在今后的授課當中應當注重與財務方面的結合；他同時還提出，國際化法律人才十分緊缺，因此法務班在今后的授課當中要擴展實訓類型，培養國際化的法治人才。
陜西弘業律所合伙人王小莉指出，通過模擬面試發現實驗班的同學們十分優秀，每位同學都有其自身優勢與閃光點。她根據各人優勢給每位同學提出了不同的求職建議。她指出，當前法律英語人才十分匱乏，告誡同學們要抓緊一切可以提升自己的機會，適應企業的需要，從而獲得職業上的成就。
中航西安飛機工業集團法務主任趙利結合自身的工作經驗談到自己的感受。她說，作為一名央企法務人員，在和同學們溝通的過程中，感受到實驗班的同學們有兩個特點，一是有豐富的實踐經驗，二是有清晰的職業規劃，清楚自身的優勢與劣勢，這就是實驗班培養的一大成效。希望法務班未來繼續增強實踐性，將“學習”中的“習”落到實處。
西安仲裁委員會陜西自貿區仲裁院院長劉紅就模擬面試提出兩點建議，第一，擴大實驗班培養的范圍和力度，提升課程設計的系統性。第二，加強實訓環節，為同學們提供更多實訓機會，將更加有利于同學們明晰職業規劃。第三，針對同學們缺乏求職培訓和面試經驗的問題，應該有針對性的進行培訓。
工商銀行陜西省分行法律部副總經理王笑驪指出，今后加強工商銀行與高校之間的合作，聯合舉辦講座與活動，同時邀請法學院的教師對工商銀行的工作人員進行法律培訓，加強溝通合作。
供銷大集集團法務負責人王進對各位同學們提出了三點希望：第一，要珍視最后一次系統學習的機會，系統學習和專業歷練是支撐我們職業發展最強大的動力，也是未來走得更高更遠的強大根基。第二，堅定“天生我材必有用”的信念，將精力放在提升自身能力上。第三，不放過每一個提升自己的機會，不要局限自身，做好不同準備，同時強調方向、突出優勢。
陜西航天建設集團總法律顧問蔡志保指出，企業法務的價值在于為商務搭建法律橋梁，用專業知識為企業創造價值，降低風險。蔡老師認為，實驗班今后應該著重從兩個方面進行實訓：第一，如何教會同學們融入企業管理；第二，如何將專業知識同企業的主營業務有機結合。
永安財產保險財產險管理部總監馬明結合六年的保險公司法務工作經歷分享了自己的感受，向同學們提出三點建議：第一，鼓勵同學們多多參與公司法務實習，因為這是快速了解一個公司乃至一個行業的直接方式。第二，提升自身綜合素質，主要體現為身體素質、抗壓能力以及快速學習能力。第三，作為企業法務，告誡同學們要深入業務一線，了解公司主干業務及經營模式。
中智公司法務總監陳卓認為，大部分同學的非法學本科學科背景是一個很大的優勢，全面的知識儲備對以后的工作和學習都有極大得幫助，希望同學們無論作為法務、律師或是公檢法工作人員，都要有極強的抗壓能力，同時要懂得換位思考，要腳踏實地的學習，保持對法律工作的熱愛。
陜西省國際信托股份西安業務一部總經理張容強調了法務在企業運營中的重要地位，同時表示會在今后為同學們提供更多工作和學習的機會。
西北政法大學國際法學院副教授師怡指出，此次法務實驗班的開設具有創新性，希望今后法務實驗班繼續探索，提高實驗班在全省乃至全國范圍內的顯示度和影響力。
學院李一凡書記做了最后總結發言。他表示，六月是收獲的季節，也是感恩的季節。祝賀第一期“企業法務卓越人才創新實驗班”順利結業的同學們，付出的汗水總會澆灌出豐碩的果實；同時，向為實驗班付出辛勤勞動的所有授課專家表示衷心的感謝，感謝各位老師為“企業法務卓越人才創新實驗班”的辛勤付出，特別感謝劉建倉老師為實驗班的順利進行付出的努力與心血。他指出，在人才培養這一環節上，學院上下的認識是一致的。習近平總書記在中國政法大學考察時強調“要堅持中國特色社會主義法治道路，堅持以馬克思主義法學思想和中國特色社會主義法治理論為指導，立德樹人，德法兼修，培養大批高素質法治人才。”高校的核心任務就是培養社會主義事業的接班人。法學院則需要培養德法兼修、德才兼備的法律人才，在這一問題上，學院為學生所做的一切都是責無旁貸的。他表示，開設“企業法務卓越人才創新實驗班”具有創新性，對于人才培養具有重大意義。學院對于人才培養模式的轉變是形勢之所迫，法律專業在過去十年的就業狀況并不樂觀，高校培養的人才無法滿足社會就業需求，原因主要有以下幾點：第一，核心問題在于人才培養與市場需求的錯位，學生缺乏職業實踐，無法迅速適應崗位需要，這一點也是學院一直在思考的問題；第二，目前我國法治建設仍然在路上，不是每一個企業都能認識到專業人才對于企業發展的重要性，不注重自身法律人才的培養，這造成了許多企業對于高校法律人才的低需求；第三，從學生自身來講，學生的能力結構存在缺失，人際交往、適應能力、抗壓能力等方方面面都不夠成熟；第四，知識結構的設置上存在缺陷，法律雖然作為一個獨立的專業領域，但不能成為學生就業的唯一技能，同時還應該具備其他方面的知識，這也是學院成立法務實驗班的一個初衷。學院未來會做好法務實驗班的相關宣傳工作，以培養出兼具專業理論與職業技能的人才為著眼點，擴大實驗班的影響力。李書記還表示，除了財稅法實驗班與企業法務實驗班，學院未來會開展其他實務方向的實驗班，吸納更多有識之士，為學院人才培養工作提供更多支持。除了打開門辦學，學院還會走出去主動與企業對接，將實驗班的成果輸送到企業當中，創建合作平臺，開展交流活動，吸取實踐經驗。