據湖南大學法學院消息，2021年6月15日，2019級本科生在法學院404舉辦了17級就業經驗分享會，參會的嘉賓為17級王楊濮和17級霍燕，兩位均在今年獲得了優秀的就業機會，王楊濮考取了青海省的選調生，霍燕獲得了國家電網的聘用，在分享會上，兩位依據自己的切身經歷為19級同學詳細講述了本科生就業的相關信息和注意事項。
在分享會上，王楊濮建議19級的同學提前對自己未來想要從事何種類型的職務有明確的認識，據此，可以有目的性的進行后續準備工作。在分享會的開始，王楊濮就關于如何檢索目標事業單位進行了簡單的介紹，其中包括湖南大學畢業生就業公眾號、各地的人力資源網站和企事業單位的官網或官方公眾號等多種途徑，信息的獲取是一切的基礎，錯過帶來的后果很可能是不可逆的。
隨著內容的展開，王楊濮重點介紹了自己考取的選調生的背景內容、選拔條件和程序：選調生是各省委組織部選拔優秀領導人才后備人選的一種重要方法，對重點高校學子來說是一次難得的機會，各省報考條件并不完全一致，但大體上可以分為以下四個方面：首先，對身份上要求是中共黨員或至少為預備黨員；其次，需要在學校中有擔任學生會主席、副主席或各部部長的經歷；再次，大學期間曾獲得過校級及以上的榮譽稱號、獎學金；最后，有大學生參軍入伍的經歷也可能獲得參考機會。對于如何面對面試，王楊濮給出了兩個建議，第一是保持真誠，企事業單位的HR面對的應屆生數量非常多，過于夸張的簡歷內容或表達帶來的影響是很消極的；第二是及時采取行動，讓可以寫入簡歷的內容更加豐富，同時，這也是對自己能力的鍛煉。
最后，王楊濮表示真正投入實踐和紙上談兵是完全不一樣的，為使臺下的同學有更深切的體驗，他依照之前自己的經歷對臺下的19級同學進行提問，模擬真實的面試，并依據同學的回答進行解讀和評價：實際內容并不是最為重要的部分，整體的邏輯和氣質才是最重要的。
霍燕用生動活潑的表達為19級的同學們介紹了自己應聘的經驗，首先，要多方投放簡歷，擴大目標范圍，機會也相應的會增加，其次，在實習的選擇上要有目標性，與未來的從業方向相符合的實習經歷是非常有幫助的。霍燕對如何應對筆試有著相當成熟的經驗，她表示掌握恰當的學習方法、提前掌握企業文化并搭配適當的練習是有必要的，大多時候筆試是面試機會的敲門磚，大部分企事業單位的筆試都是在網上進行的，以選擇題的形式居多，可以根據個人的基礎選擇報班或自學，但時間安排一定要合理。
應聘的整個過程可以概括為秋招、間隙、春招、間隙，霍燕提醒19級同學，從秋招開始，就要從崗位的關鍵詞開始進行檢索，并不斷遞交自己的簡歷，不要過于猶豫，即便是短時間內未獲得回應也不必著急，保持一個良好的心態非常重要。霍燕強調簡歷是給面試官留下第一印象的內容，需認真對待，在內容上要做到真誠踏實，甄別不同的項目需要填寫的具體內容，在表達上以豐富、與工作內容相聯系為重。
同學們在會后紛紛表示很佩服學長學姐優秀的表達能力和豐富的經驗，希望能通過提前準備，在畢業后獲得理想單位的offer。