為促進海內外青年學者交流，引進各學科優秀人才，原定于7月3日舉辦的中山大學第十二屆國際青年學者論壇以及法學分論壇，因疫情原因推遲到7月15日舉行,報名時間延長至7月10日24:00。素仰您良好的學術聲望，誠邀您報名參會。
論壇有關安排如下：
會議日程
邀請對象
在法學領域取得一定成績或具有良好發展潛力，擬投身中山大學教學科研事業的全球優秀青年人才。
報名方式
請在北京時間8點-24點登錄如下系統進行報名，活動場次請選擇“中山大學第十二屆國際青年學者論壇”。
https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs
崗位設置
（一）百人計劃引進人才
1.領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當，或者具有卓越學術成就。年齡不超過50周歲。
2.中青年杰出人才：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得國內外認可的專業成就，取得國內外公認的科研成果。年齡不超過43周歲。
3.青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過38周歲。
4.青年優秀人才：教育科研背景良好，具有活躍的創新思維和較好的發展潛力，需取得最高學歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
（二）專職研究人員
1.特聘研究員：在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優先考慮。年齡不超過38周歲。
2.特聘副研究員：在國內外高校、研究機構經歷過嚴格的學術訓練，具有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
3.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。
聯系方式
聯 系 人：鄭老師
聯系電話：020-84037078
聯系郵箱：zhlwei@mail.sysu.edu.cn
中山大學法學院
2021年7月2日