何帆按：上午參加了碧華兄的追悼會，數千人趕到上海市龍華殯儀館，送他最后一程。參加者有大法官大檢察官，有基層法律同仁、法學院師生，還有更多自發趕來吊唁的普通群眾。這是一位法官的榮耀，也是法律人的榮光。正如最高法院司改辦賀小榮主任所概括的：“鄒碧華精神”之所以能凝聚共識，感召眾人，是因為在他身上體現了四個“高度認同”：一是官方與民間評價高度認同。從黨和國家領導人到普通百姓，對碧華的評價高度統一。二是法官與律師評價高度認同。這里沒有審辯沖突，沒有死磕之爭，只有異口同聲的贊譽。三是學術與實務評價高度認同。這里沒有專業壁壘，沒有彼此相輕，無論本土派，還是洋博士，對他都發自內心的欽佩。四是家人與社會評價高度認同。他是一個好兒子、好丈夫、好父親、好兄長、好法官、好院長……最核心的是：他是一個光明磊落、坦坦蕩蕩大寫的好人。我從微信群與“法影斑斕”公號后臺上，征集了許多法院同仁對碧華兄的獻詞，匯聚起來，告慰他在天之靈。
許前飛（江蘇高院院長）：鄒碧華走了。從10日晚開始，微信圈里，許多人都在刷屏，滿屏皆是悼念的詩文。今天，上海高院四任院長來向他告別，從全國各地上千人自發前來為他送行。逝者身后，極盡哀榮。
鄒碧華是法官中的佼佼者，品德高尚，才華橫溢，這無疑是人們痛惜和懷念他的理由。然而，當下的中國，法官職業早已風光不再，尤其在法律圈內，法官屢遭同行詬病，甚至不乏有人“死磕”。想不到竟有如此之多的法律人為一個法官的去世扼腕痛惜，這不能不說是一個奇特的現象。
追思亡靈，追思者往往會借機抒發內心的某種情緒。法官對他的悼念，既有痛失同儕的惋惜，亦不乏同舟共命的悲愴。而律師對他的悼念，除了表達對同行的敬意之外，還隱含著對當前執業環境的深深憂慮。其實，無論法官還是律師，在追思亡靈的同時，我們每個人都在檢視自己。在我們的潛意識中，悼念鄒碧華又何嘗不是在悼念我們自己？我們不正是在痛惜那些已經死去的和正在死去的法律人的職業精神和職業品格么？在中國從事法律職業，誠如鄒碧華所說，很多時候要“背著黑鍋前行”。如果具備鄒碧華那樣的精神和品格，這黑鍋便會成為壓力和動力，成為我們“必須經歷的修行”。否則，這黑鍋便會成為我們心理上的陰影，成為我們前行的負擔，甚至成為法律人之間相互傾軋的一件利器。
一個偉大的民族，應當尊重自己所訂立的規則，尊重作為規則執行者的法官。對法律的尊重和對法官的尊重是一個民族文明的標志。然而，對法官的尊重還取決于他的人格與才華，取決于他對其他人的尊重與關注。鄒碧華去世前最后一條朋友圈是發給律師的，“希望律師的執業環境越來越好”，這句話竟成一個法官的臨終絕唱！上天給這兩個近乎敵對的職業群體開了一個殘忍的玩笑。今天來為鄒碧華送行的人群中有不少從各地來的律師，幾天來在網絡上用各種方式悼念他的律師也并不鮮見。鄒碧華以他的精神與人格的魅力贏得了人們對一個法官的尊敬，他也以生命的代價彌合了法官與律師之間的裂痕。對鄒碧華的追思讓這兩個榮辱與共的職業群體找到了彼此的契合點。
鄒碧華曾把自己比作一個行船者，這條船承載著中國法治的希望與未來，行船者中，有鄒碧華那樣的法官，也有鄒碧華臨走前還在牽掛的律師同行。前行的路上，會碰上激流險灘，也會遭遇驚濤駭浪，但我們終將不離不棄，風雨同舟。
鄒碧華一路走好。（12月14日從上海返寧途中）
賀小榮（最高法院）：鄒碧華，上海法院司法改革方案的設計者和實踐者，全國法院司法改革領域的一位智者和勇士，永遠累倒在自己的工作崗位上。有多少方案需要數據支撐，有多少部門需要溝通協調，有多少冷嘲熱諷需要自己一人面對，有多少酸甜苦辣需要自己慢慢品味……碧華走了，留給我們的太多太多……
劉崢（最高法院）：今天上午的追悼會，讓我真切感受到，一個人，你真的堅持用心去做事做人，就一定會得到外界和周圍人的認可和佩服。在如此紛雜多元的當下，出現這一現象，在法院系統乃至全社會，也是極為罕見的。他以畢生的精力，投入到他所熱愛的司法事業之中，在司法改革、審判管理、信息化建設、裁判方法等諸多方面做出了常人難以企及的成就，是法官的榜樣，是時代的楷模。
透過鄒碧華現象，我覺得有兩個問題值得深思，一是法院和法官如何贏得社會的認可和尊重。在現有的政治框架下，在司法改革、審判工作和內部管理工作中，獲得更多的資源支持、積極配合和公眾信賴，爭取從制度層面，處理好黨委、人大、政府、律師的關系，并在職責范圍內，在國家治理實踐和社會規則引導等方面發揮更為重要的作用，所謂有為才有位。二是高度關注法官的生存狀態，這也是從碧華不幸辭世特別讓我感到痛心的事情。或許還有好多默默無聞的基層法官也是處于疾病或亞健康的狀態，仍然堅守在繁忙的第一線，沒有多少人知道他們的名字，也沒有多少人知道他們有多辛苦有多大壓力。他們有的人一年辦理數百件案件，職級、經濟待遇都是數年不變，對他們，只有嚴管，難見厚愛。在目前，編制不能增長，待遇難以改變的情況下，各級法院可以考慮給予法官更多的具體關懷，在案件審限上，尊重審判規律，別再追求越快越好，而是按照法定審理時限為考核標準。在身體健康上，堅持年度體檢、醫療保障，鼓勵開展體育運動，解除法官后顧之憂，保持健康愉快的工作、生活狀態。
李則立（上海高院）：至今不能相信，上午還在一同會議……見他向外地同行介紹司改，還因會上咨詢的一個細小的問題問我數字，問題在滬不突出，沒有特別研究，我搖頭表示沒測算過。他還特別發信讓院里的同志測算，數字說話，準確回答。
前一天下午也是陪他會議，向來滬的同行系統詮釋司改的理念，現實的困難，這套PPT是他自己做的，隨著司改的演進，不斷完善。以前聽過多次，這次又改動了不少。同行的困惑一一回答，他說，我們沒有保留，司改的需要共識，需要全國上下一起推動。
不想昨天下午突傳噩耗，陰陽兩隔……鄒院長的大名久仰，與領導一同工作時間不長，起于三月啟動的司改。回想九個月來走過的無比艱辛的路，情不能已。記得一行數人陪鄒院長赴京匯報，午餐，皆嘆司改之難，他還不無幽默地說，在座的智商加起來都要爆表了，不要怕！
又赴總公司匯報，整理文件，他打開皮箱，隨身帶了一本大約上千頁的大部頭《管理學》，有個書簽，一看，大概看了有一半多了。記得去總公司匯報時打了一個席卡，因我不是他分管的部門，大約記錯了名字，閑談時說起，之后再沒錯過。改革中的反復搓商，針鋒相對，妥協共識，都是各種彎彎繞，情景尤在……
也許有點距離才能看得清晰，下面這首詩說盡了：如果選擇哪一種態度，我想繼承是最好的紀念，改革路上鄒院長播下的種子，在合適的時候會生根發芽，也許長成參天大樹。
黃琳娜（廣東東莞第二法院）：中國當下的法律界并不能算是一個和睦的共同體，但我看到了法律界中無論法官、律師還是學者對鄒碧華法官一致的哀痛與悼念。他以自己的遠見卓識、法律素養和對司法事業的熱忱收獲了所有人真誠的敬意，也使后來者看到，無論在怎樣的時代，一名卓越的法官仍然是受人尊敬的。愿這一代法律人不辜負鄒碧華法官未竟的志業。成功不必在我，努力必不唐捐。
姜強（最高法院）：我雖然與他無一面之緣，但昨天到今天很難受。法院，之所以還讓人留戀，不是級別、不是待遇、不是職稱，而是你周圍的那些讓你喜歡、令你欽佩、崇尚技術、滿含情懷的人，有了這些人，讓你覺得這個國家還有希望，這個體制還有進步的可能，讓你覺得理想仍應堅持，事功或許能成。這種人，走一個，對于這些事，是損失，對于留下的這些人，是傷心，有時是無助……孜孜以九步法，但求體制內崇尚技術；汲汲于共同體，惟愿體制外共享情懷。
李志剛（最高法院）：
音容笑貌昨日猶在，
今天對著靜臥著的你，
想再多看一眼。
從民商審判到裁判方法，
從法庭心理到與律師的職業互動，
從法院管理到司法改革
——實踐中困難和挑戰，
總能在你的理性思考和務實推動中，
找到答案。
在數以萬計的法律人的緬懷中，
你沒有離開，
一步一步地追尋著理想，
升華了法官與法院、
升華了法律人的實踐與法治的理想。
看著你安靜地躺著，
希望這次你真的能好好休息。
請別擔心，
你的理想，是我們共同的理想；
你的腳步，追隨著同仁們共同的腳步。
碧華兄沒有離開，
我們挽著你的手，
繼續追尋著理想；
碧華兄請好好休息，
我們手挽著手，
一起追尋著我們共同的理想，
不會停息。
夏寧安（溫州中院）：九步紙貴，喜法界慧識才俊；司改緣淺，恨天意不縱斯文。
王圣杰（臺州中院）：前兩天我們在討論職業的驕傲，今天鄒師的離去讓我們看到這份驕傲永遠不是別人給的，是留存在自己以及袍澤心底的，就算民眾冷漠，組織作秀，我們自己還是需要給出一個態度，給一個離世的法官應得的尊容，那就是全體法官同仁的哀悼！
劉琳（上海青浦法院）：法官職業共同體的建立，需要每個有職業理想的法官腳踏實地的努力，不是空喊，不是作秀，也不單是苦逼的抱團取暖，在瑣碎的案件和公務中，辦出業績，辦出表率，辦出優秀法官的自豪和驕傲
王靜（南京中院）：人品、學識、風范，都非常值得尊敬與敬佩的好法官，好前輩。我們需要什么樣的法官形象？就應當是鄒碧華院長這樣的，有專業有擔當有膽略有理想，默默堅守，盡好我們這一代法官的責任，哪怕只是為法治推進一厘米。鄒院長，一路走好。
張麗敏（江西高院）：我與鄒院長的交集只限于兩次民事業務培訓，不是談經歷理想激人奮進，也沒有講審判方法彰顯睿智，就是實實在在的以案說法講民事審判實務，多年之后還記得當時多詫異長寧區法院院長居然是如此接地氣的審判專家。自此常常留意鄒院長的各種文章，敬仰之情一發不可收拾。相信很多如我一樣的法官，雖然鄒院不認識我們，但我們在默默的被他激勵被他感染。默默中告訴自己無論外部如何土壤貧瘠，無論內部如何良莠不齊，我們這個隊伍中總還是有這么卓越的人還在追求著法治的理想，還在堅持著法官的榮譽，還在專研著法律的問題。無論他知道與否，他就在那里安慰著同樣愿意堅守的人，這就是我們這群法官能感受到的職業榮譽感吧，不在于外界的尊重和信仰，而是我們作為同行的認同與激勵！
彭思怡（上海閔行法院）：也許我不是您最優秀的學生，但您永遠是我最尊敬的老師。您用知識，豐盈我的內心；您用寬容和鼓勵，伴我走過青澀。鄒老師，天堂一路好走，如果真有來世愿再做您的學生，聆聽您的教誨。
方斯遠（最高法院應用法學研究所）：改革從來沒有現成的方案，對現存問題的認識、分析與解決總需要幾代人的皓首窮經。然而，即便在一個遍布精致利己主義者的時代，您依然以嚴謹的態度，淵博的學識以及對司法事業無與倫比的責任心，燃燒自己，披荊前行，殫精竭慮，探索前路。斯人已逝，愿您一路走好；浩氣長存，我等永志勿忘！
朱海濤（遼寧高院）：怎樣才是對鄒院長最好的懷念？一，真誠的哀悼。不是報團取暖，也不必對網上那些言論正本清源。法官本就是驕傲而孤獨的職業。只要以一個同行對他的敬仰和感佩寄一份哀思！二，真誠的學習。真正把他留給我們的東西發揚光大，努力成為像他那樣的法官。高山仰止，景行景止，雖不能至，心向住之！
劉建功（江蘇高院）：碧華能獲得這樣的認同，是因為他成為法律職業群體中理想的法官形象，是每一位法官在心中的自我期許，是律師界對法官職業素養的期待。我們是不是要回頭想想，這些年來各級法院辛辛苦苦煞費苦心打造經營的那些典型模范們，他們在法官，律師乃至公眾心目中的認同度，究竟有多高？我們是不是該好好反思一下我們的職業特點以及應該采取什么樣的公共形象塑造策略？
孫銘溪（北京朝陽法院）：
這世界從不缺聰穎，不少才情，不匱善心；
正如它同樣不乏聰穎者鉆營，才情者桀驁，善良者逃避。
這世上太多人生哲學教人安身立命；
特立獨行，隨波逐流，或是清心寡欲；
而聰穎如你，博學如你，善良如你，
卻依然趟入泥濘、負起荊棘，甚至樂此不疲。
斯人逝去，卻成千萬人心中砉然斷裂的弦絲；
挑觸著寄命塵世的根根麻痹神經，
撩撥起暗夜里夢縈的初心。
你已走遠，愿你不再獨行。
馬淵杰（最高法院）：鄒碧華法官的去世連日來讓法律人悲痛不已，不管是與之有交集還是素未謀面的。對很多不認識他的人來說，我們痛惜這樣一位令人尊敬的好法官好院長英年早逝，也是因為我們真正能與之感同身受，看到了他身上令人尊敬的法律職業人的理想、品格、學識、責任、勇氣、擔當，他必將成為我們心中永遠的記憶和豐碑。有人說，最好的祭奠就是繼承。我想如果鄒院長在天之靈也一定會欣喜地看到我們化悲痛為力量，繼承他的遺志汲汲前行，為我們共同的法治夢想貢獻一點一滴的力量。
林娜（北京一中院）：我曾想，一位卓越的法官，理當是您這樣的，業務過硬、學識過硬、品行過硬，有理想、有抱負、有擔當。在這樣一個和平卻混雜的時代，在這樣一個與理想相去甚遠的中國司法界，在這樣一個充滿太多不確定與未知的改革風暴中，我們太需要堅持的理由，太需要榜樣的力量，我們，太需要您。可是誰又能料想今天這樣的情形......是的，我再也沒有機會告訴您與您的一次交談對我產生了多么大的影響，我再也沒有機會告訴您我又學了哪些新知做了多少功課有了什么進步。但是，我想，包括我在內的廣大法院人將以我們的實際行動繼續感知您，那就是堅守您所熱愛的司法事業，積跬步直至千里，斬荊棘直至坦途。希望一代又一代法院人能銘記，“法官當如鄒碧華”。
常樂（北京二中院）：碧血映丹心析法理斷眾案手握道義重千斤，
華彩耀宇內建制度促改革身如燭火光萬丈。
陳旗（湖北高院）：失去鄒君，大家哀慟，多半是視鄒君為同路或偶像。如今司法界，鄒君并不多。所以今天，我們好孤獨。
龍光偉（深圳羅湖法院）：碧華院長用他的離去，重建了社會對法官的信心、對法院的信心，相信也會留住許多法院人的心。
趙俊（江蘇高院）：頭頂的星空里，最亮的一顆星星熄滅了。鄒碧華老師的猝然離開令人心痛，但他人格閃耀的光芒早已經點燃明燈，為后輩留下足夠多前行的勇氣和堅守的力量。做一名鄒碧華那樣的法官，讓胸懷忠于信仰，讓生命臻于偉大。不忘初心，決不妥協。
馬小莎（成都中院）：一個人人品好，做什么都好。鄒院長如果當醫生，肯定是位病人信任的醫生；如果當老師，肯定是位學生擁戴的老師;如果當警察，肯定是位百姓喜愛的警察……就算當城管，也會是位攤販敬重的好城管[擁抱]做事先做人，真是至理名言。
余弦（廣東東莞第二法院）：聞此噩耗，腦中回旋不去的唯一句出身未捷身先死，長使英雄淚滿襟。路漫漫其修遠，不論前路如何，唯不忘初心，做鄒先生那樣的法官。愿鄒先生走好。
孫錦菁（寧波中院）：我雖然只見過鄒碧華院長一面，但一直認為，論專業能力、學識素養、眼界格局，他是中國法官里出類拔萃的人物。他是值得尊敬的人。他的猝然離世令我們如此哀傷，這不僅僅是因為他如此年輕、如此優秀，還因為他其實是所有同行理想中的自己。永遠懷念他。
曹慧（北京通州法院）：拼一口氣，點一盞燈。念念不忘，必有回響。有燈就有人。鄒院長，一路走好。
章曉卉（北京門頭溝法院）：有責任，有擔當，有犧牲，但不能輕易被忘卻，被漠視，被誤解。死者長已矣，生者未必常戚戚 。鄒院長，走好。大家，珍重。
薛政（北京一中院）：一位法官，其實是可以因其職業精神和學養，而非職務和級別，去贏得尊榮的。世上似乎沒有哪條道路簡單，再難，也總會有人堅持走下去。
余冬愛（上海高院）：
13年前，你的流動書桌搬到我的對面。那一刻起，我領悟了一個人的力量，精神的力量。
2001年，午飯后的我準備午休。你拽著我，對我說，青春不是用來睡覺的，咱們一起聊聊吧！
2002年，晉升考試失利后我呆坐。你對我說，人生的發展并非一直呈勻速運動，別灰心！
2003年，我第一次主審的案件你擔任審判長。庭后你對我說，我就相信你能行，不過對律師的人文關懷意識還需再強些！
2004年，你已不坐我對面。讀博開學前夕，你對我說，利用讀書時間多積累，千萬不要混文憑！
2005年，面對小孩出生，異地讀書，調研加重等多重壓力，向你喊累。你對我說，這些都是過程，不是理由，咬咬牙挺住！
2006年，你把我叫到辦公室，關上門，對我復講了一遍你在杰青評審會上的演講。你對我說，我們唯靠自己，一定要努力！
2007年，我上午將寫好的證券稿發給在異地開會的你。你下午發來短信，對我說，稿子質量很高，辛苦了！
2008年，面對一個我自認為并不嚴重的文字差錯，你很嚴厲地批評我。你對我說，要成為一個優秀的人，必須行事嚴謹，一定要關注細節！
2009年，你我見面的次數少了。我告知你要去基層工作幾年，你為我高興。你對我說，抓緊適應新環境，給你介紹幾門管理學書，相信你能行的！
2010年，你我見面次數更少了。難得的幾次相約，你給我講初下基層心得體會。你對我說，抓緊適應新環境，給你介紹幾門管理學書，相信你能行的！
2010年，你我見面次數更少了。難得的幾次相約，你給我講初下基層心得體會。你對我說，心一定要沉下去，將激情迸發出來！
2011年，你向我傳授管理理念和你取得的成績。你對我說，嚴管厚愛很重要，價值引領才是管理的高境界！
2012年，你跟我講大數據運用。你對我說，把那本《大數據時代》買來看看，要主動吸納新知識，勤作工作筆記！
2013年，收到你的明信片。你對我說，工作場所變了，但千萬別忘記初心，一起共勉！
2014年2月，給我看你回老家后寫就的文章《我的故鄉》。你對我說，如是我心！
2014年8月，去你辦公室告訴你我回來工作了。你對我說，要關心每一個同事，讓每個人都有進步，感受到溫暖！
2014年12月8日下午4時30分，你叫我到你辦公室，跟我講裁判文書智能分析軟件的開發理念和進展，給我布置任務。你對我說，表個態，要全力提供智力支持！
2014年12月10日下午5時20分，瑞金醫院。我站在你面前，認真地看著你，乞求你再對我說點什么。但是，你沒有，你拒絕了我，13年來第一次！！！
2014年12月12日晚上8時30分，龍華，四樓。我再一次來到你面前，我平生第一次這么近距離的仔細端詳你，我對你說，你的胡子好像沒刮干凈，還有，跟我講講下巴上疤痕的來歷吧，在心里。
2014年12月14日，陰歷10月23日，星期天，上午，就剛才！我又見到你了！我對你說，你對我說過的每一句話，我都牢記在心里！
我好想念你！好想念你！